Les 5 types en Design Humain

Le Design Humain classe les individus en cinq types énergétiques, chacun ayant une manière unique d’interagir avec le monde, de prendre des décisions et d’utiliser son énergie. Évidemment, le but n’est pas de te mettre dans une boîte, mais plutôt de mieux comprendre ton unicité.

Générateur, Manifesting Générateur, Manifesteur, Projecteur ou Réflecteur : découvrir ton type permet de mieux comprendre ton fonctionnement et d’aligner tes choix pour te sentir plus épanoui.

Découvre les spécificités de chaque type et apprends à utiliser ton énergie de manière optimale.

Un type en Design humain représente une catégorie énergétique qui influence la manière dont une personne interagit avec le monde, prend des décisions et utilise son énergie. Il existe cinq types énergétiques, chacun ayant une stratégie propre pour naviguer dans la vie.

Certains types sont plus fréquents dans la population. Selon les chiffres actuels, voici comment les 5 types de Design humain sont représentés:

• Générateur: 37% de la population
• Manifesting Générateur: 33% de la population
• Projecteur: 20% de la population
• Manifesteur: 9% de la population
• Réflecteur: 1% de la population

Pour les Générateurs, tout semble tomber en place naturellement quand les choix sont alignés.

Ils possèdent une énergie stable et durable grâce à leur centre sacral défini. Ils sont faits pour répondre aux opportunités qui se présentent à eux et s’épanouissent lorsqu’ils exercent une activité qui les passionne.

Pour ressentir de la satisfaction, les personnes vivant avec ce type ont besoin d’accomplir des tâches alignées à elles. C’est pour ça que, même si elles passent à travers une To Do de 3 pages en une journée, elles ne se sentent pas nécessairement satisfaites et peuvent même ressentir une certaine frustration.

Contrairement aux Manifesting Générateurs, qui vont explorer différents sujets, les Générateurs aiment approfondir ce qui les passionne au point de devenir experts.

Une fois lancés dans un projet, les Générateurs vont les mener jusqu’au bout. Ils doivent donc prendre soin de faire des choix qui leur correspondent bien. À trop travailler sur des projets qui ne les font pas rayonner, ils s’éteignent et il est facile pour eux de ressentir de l’épuisement.

La personne Manifesting Générateur (aussi appellée Générateur Manifesteur en français) est reine du multitâche. Elle a la tête remplie d’idées et a l’énergie pour se lancer dans plusieurs projets en même temps. Elle est d’ailleurs une multipassionnée et aime explorer plusieurs sujets. On peut dire qu’elle élargit ses connaissances générales.

Même si les Générateurs Manifesteurs ont besoin de répondre aux opportunités comme les Générateurs, ils peuvent parfois agir plus rapidement et avec plus de spontanéité. Leur stratégie reste de répondre aux opportunités, mais ils bénéficient d’un certain élan pour manifester leurs désirs.

Lorsqu’elle prend des décisions alignées à son design, elle ressent une grande satisfaction et de la joie. Par contre, elle a tendance à la frustration quand elle fait des choix sans être attentive à son intuition. Pour elle, les décisions ne viennent pas de la tête. Il n’est pas utile de réfléchir très longtemps.

Le Manifesting Generateur a aussi tendance à changer d’idée en cours de projet, à essayer plusieurs choses sans arriver au bout, c’est une façon de fonctionner qui peut déplaire aux autres, mais c’est en respectant ça que l’individu MG pourra avancer.

Le MG au aussi une grande créativité quand vient le temps de trouver le chemin le plus efficace pour accomplir un projet.

Comme le nom de leur type l’indique, les Manifesteurs manifestent leurs projets. Quand ils font des choix alignés, les choses se placent, comme par magie, pour leur permettre d’arriver à leurs fins.

Les Manifesteurs sont indépendants et faits pour initier le changement sans attendre l’approbation des autres. Ils n’ont pas besoin de répondre aux opportunités comme les Générateurs, mais doivent plutôt informer leur entourage avant d’agir afin d’éviter les résistances. (Il ne faut pas se tromper, des résistances, il y en a toujours un peu.) Plus les actions sont prises avec fluidité, plus les Manifesteurs ressentent la paix, même si au jour le jour, ils peuvent ressentir une multitude de nuances de colère quand il y a de la tension.

Les Manifesteurs sont sur Terre pour casser le moule, briser les normes établies et revisiter les traditions à leur manière. Il n’est donc pas surprenant qu’ils aient besoin d’un environnement de travail flexible, au point où l’entrepreneuriat est une voie de choix pour les personnes de ce type: plus d’indépendance dans les choix.

Les Manifesteurs ont cette capacité très particulière à inspirer les autres à prendre action et à les suivre dans leurs projets.

Les Projecteurs sont des personnes ayant le don de percevoir les talents et le potentiel des autres et de les faire rayonner. Ils ont la capacité de poser exactement les bonnes questions pour mettre les autres en lumière et éclairer leur chemin.

Les personnes ayant ce type en Design Humain ont une excellente vision globale, comprennent efficacement les systèmes. Elles sont diplomates et rassembleuses, et elles ont des talents naturels de leader.

Mais n’ayant pas d’énergie sacrale durable, elles doivent gérer leur énergie avec soin. Leur stratégie est d’attendre d’être reconnues et invitées avant d’agir, notamment dans les décisions majeures. Lorsqu’elles suivent cette stratégie, elles ressentent du succès ; sinon, elles peuvent expérimenter de l’amertume.

Les personnes du type Réflecteur ont la capacité unique de ressentir les changements avant même qu’ils ne surviennent. Elles ont le don de lire l’énergie des autres, de les comprendre avant même qu’elles ne parlent.

Elles connectent naturellement aux autres et perçoivent l’énergie de l’Univers, ce qui les aide à guider les autres en douceur. Elles ont un talent particulier pour inspirer les gens dans leur voie.

Les Réflecteurs sont uniques, car aucun de leurs centres énergétiques n’est défini, ce qui signifie qu’ils absorbent et reflètent l’énergie de leur environnement. Leur stratégie est d’attendre un cycle lunaire (environ 28 jours) avant de prendre des décisions importantes afin de clarifier leurs ressentis. Lorsqu’ils sont alignés, ils ressentent de la surprise et de l’émerveillement ; sinon, ils peuvent se sentir déçus.

Si tu débutes ton parcours dans l’univers du Human Design, je t’invite à lire davantage sur les 7 autorités intérieures et les 12 profils en Design humain.

Si tu souhaites approfondir tes connaissances et mieux comprendre ta charte, je t’invite à explorer mes différents programmes et formations qui plongent en profondeur dans la connaissance de soi et les nuances du Human Design.