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Pleine Lune ce soir. ✨ La porte de la Révoluti Pleine Lune ce soir. ✨ La porte de la Révolution. Comment tes valeurs influencent ta façon de te positionner comme leader? Sens-tu l’énergie émotionnelle brasser? #pleinelune #energie #revolution #atypiquementparfaite #verseau #individuation #pardon #transformation #kali #montreal #astro #astrologie #humandesign #designhumain
Chaque personne est unique, même si elle partage Chaque personne est unique, même si elle partage le même type qu’une autre, mais chaque type a des dons très particuliers à offrir au reste du monde et j’avais envie de faire un petit rappel pour mettre en lumière les dons de chacun. ✨ #humandesign #designhumain #don #lumiere #developpementpersonnel #sincarner #incarner #etresoi #montreal #atypiquementparfaite
C’est samedi ✨ #atypiquementparfaite #microtr C’est samedi ✨ #atypiquementparfaite #microtrottoir #humandesign #designhumain #montreal
Le Soleil vient tout juste de passer en porte 7, p Le Soleil vient tout juste de passer en porte 7, porte de l’uniformité, une porte de leadership magnifique qui se situe en Lion. ✨ Je jasais avec une cliente cette semaine justement et son Soleil conscient est en porte 7. Elle me demandait « mais comment je suis une leader? », j’avoue que c’est ce qui m’a inspiré la publication d’aujourd’hui. Un leader ça peut être TELLEMENT de choses. Quand on parle de leader, on a souvent une image en tête. On s’imagine peut-être un homme blanc vers la fin quarantaine en complet cravate à la tête d’une entreprise prospère. Ou le coach d’une équipe sportive. Ou un conférencier qui soulève les foules avec son charisme. Mais les paradigmes de leadership sont aussi appelés à être transformés. L’énergie qui s’installe ce week-end est une belle opportunité de se questionner sur notre rapport au leadership, sur notre façon unique d’expérimenter le leadership dans notre vie. Quels sont ces paradigmes de leadership qu’on privilégie, qu’on veut rayonner? Comment on veut le faire? J’ai fait de petites Matrices mettant en lumière deux talents associés à chaque type (j’aurais pu en choisir d’autres, j’ai pris ceux qui ont émergé spontanément), je suis curieuse de savoir si tu te sens interpellée par un quadrant plus que l’autre dans la matrice de ton type? Ou est ce que tu te positionne? Laisse moi tes impressions en commentaire. ✨ #leadership #lion #astro #astrologie #humandesign #designhumain #oser #nouveauparadigme #ecoute #guider #atypiquementparfaite #montreal
Fréquence, c’est le thème de la semaine on dir Fréquence, c’est le thème de la semaine on dirait. Je le sens comme ça. Un mot qui revient quand on parle de fréquence, c’est « shift énergétique », ce qui signifie de transformer ce qui nous éteint en lumière. ✨ Qu’est-ce que tu essaies en premier? #shift #shiftenergetique #frequence #ombre #lumiere #conscience #pleineconscience #atypiquementparfaite #humandesign #sepanouir #designhumain #montreal
Pour ma fête ✨ Tu sais quoi faire Pour ma fête ✨ Tu sais quoi faire
J’ai longtemps résisté à parler de fréquence J’ai longtemps résisté à parler de fréquences en parlant de HD, mais ça m’a rattrapé. Ça a fait son chemin tranquillement et j’ai commencé à ressentir ce que ça voulait dire. Parce que c’est comme ça que je fonctionne. Je dois le ressentir. Quand je parle de fréquence ici, je pourrais aussi bien utiliser le mot conscience. Certaines fois, j’ai utilisé « ombre » pour parler de basse fréquences. Dans mon ressenti la signification est assez similaire. Il m’arrive aussi d’associer les basses fréquences à ce qui se produit lorsqu’on ne focusse que sur l’ego, sans laisser de place à l’âme. Je dois aussi ajouter que la publication d’aujourd’hui donne de simples pistes. Une analyse approfondie va beaucoup plus loin puisque que certaines zones de basse fréquence sont spécifiques à des portes, par exemple. Si je pense au centre splénique certaines portes ont des peurs du passé ou du futur. C’est toujours important d’utiliser les bribes d’informations pour ce qu’elles sont: une parcelle d’un tout. ✨ #atypiquementparfaite #frequence #cheminement #developpementpersonnel #humandesign #designhumain #conscience #pleineconscience
Qui aime les statistiques? Tout le monde aime ça. Qui aime les statistiques? Tout le monde aime ça. 😉 Il n’y a pas si longtemps (ok, presque 1 an), mon fils a reçu son évaluation qui le classait THPI. Ce que ça signifie, c’est que son cerveau fonctionne plus vite que 99% du reste de la population. C’est dire qu’il y a environ 1% de THPI dans la population. Comme les Réflecteurs. Et là je me suis dit. 1%, c’est peu, mais en même temps, si je connais plus de 100 personnes, c’est dire que j’ai croisé plus d’un THPI dans ma vie… Plusieurs même. 🤔 Cette publication vient de la. Oui, mon cerveau passe par de drôles de chemins pour arriver avec des publications et non, je n’ai pas besoin de raconter tous ces chemins là tout le temps, mais parfois, je trouve ça intéressant de le partager, juste pour que l’autre personne qui fait ça elle aussi se sente moins seule. ✨ Quelles statistiques vous parlent le plus? #differenciation #humandesign #designhumain #statistiques #montreal #atypiquementparfaite #jaimisdesmainspasdescorps #serassembler

Tous droits réservés, Atypiquement Parfaite, 2022

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